韓通集團(tuán)積極做好新型冠狀病毒疫情防護(hù)工作 堅(jiān)決打贏防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)

    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的積極部署下，集團(tuán)及各子公司系統(tǒng)深入開(kāi)展抗擊疫情宣傳攻堅(jiān)戰(zhàn)，從重宣導(dǎo)、聚人心、辟謠言等方面入手，迅速展開(kāi)防控疫情宣傳策劃，為打贏抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保障。

    疫情蔓延正值春節(jié)長(zhǎng)假期間，為確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司加強(qiáng)政策措施宣傳解讀和輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步提升全體員工防范疫情的警覺(jué)性，做到不信謠、不傳謠。集團(tuán)公司充分利用企業(yè)微信、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等平臺(tái)，及時(shí)公布疫情發(fā)展情況，向職工普及防范疫情的專(zhuān)家意見(jiàn)和知識(shí)，下發(fā)《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊(cè)》，傳遞集團(tuán)對(duì)防控疫情作出的具體工作。

    自2020年1月22日起，公司組織員工通過(guò)微信小程序填報(bào)《韓通防控新型冠狀病毒疫情調(diào)查表》，每個(gè)員工每日上報(bào)身體狀態(tài)、所處地區(qū)、途經(jīng)地、是否接觸疫情地區(qū)人員等情況，以便公司第一時(shí)間掌握員工信息。

    春節(jié)假期內(nèi)，集團(tuán)采購(gòu)部門(mén)積極聯(lián)系貨源，采購(gòu)了測(cè)溫槍、環(huán)境消毒用品、口罩等防疫用品，做好復(fù)工疫情防控物資準(zhǔn)備。公司給值班人員配發(fā)防疫口罩，對(duì)廠區(qū)、食堂、宿舍區(qū)進(jìn)行消毒，防患未然。

    公司內(nèi)部通過(guò)遠(yuǎn)程辦公，視頻會(huì)議等方式，積極貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的新型冠狀病毒防控方針，成立各司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂集團(tuán)及各子公司《新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持疫情防控和復(fù)工生產(chǎn)“兩手抓、兩手硬”的總方針。

    2020年2月7日，各司與政府積極對(duì)接，落實(shí)復(fù)工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，接受政府復(fù)工審核。2020年2月10日-12日，集團(tuán)造船三司分別迎來(lái)首個(gè)“開(kāi)工日”。為確保復(fù)工安全，公司實(shí)施了“準(zhǔn)軍事化、半封閉化”管理，實(shí)施嚴(yán)格的管控措施，確保安全生產(chǎn)。

    為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，減輕人員管控壓力，此次復(fù)工人數(shù)僅占企業(yè)總?cè)藬?shù)的一小部分。公司規(guī)定，疫情重點(diǎn)地區(qū)員工不得返廠，其他地區(qū)返廠者自返廠之日起，需居家觀察14天或在公司安排的宿舍集中隔離14天。公司還向每個(gè)員工發(fā)送了電子版的《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊(cè)》并要求員工在復(fù)工前簽訂一份健康承諾書(shū)。

   員工進(jìn)入廠區(qū)須戴口罩、測(cè)量體溫、核查身份證并填寫(xiě)詳細(xì)情況，堅(jiān)決御“病毒感染”于廠門(mén)之外；上班期間如有員工需要外出，必須填寫(xiě)申請(qǐng)單，報(bào)備行程。

  為確保公共衛(wèi)生，食堂不提供餐具，需員工自帶餐具進(jìn)行就餐。用餐期間個(gè)人與個(gè)人之間前后左右確保不低于1米距離，相互避免交談，確保就餐衛(wèi)生。

  公司嚴(yán)格執(zhí)行所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定，公司將針對(duì)造船行業(yè)員工數(shù)量大、防控形勢(shì)嚴(yán)峻的特點(diǎn)，強(qiáng)化精準(zhǔn)化防控，加強(qiáng)溝通，以信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化區(qū)域管理，針對(duì)后續(xù)返崗員工制定管控方案，確保全部受控。